멋대로g

먼 훗날 당신이 찾으시면

그 때에 내 말이 "잊었노라"

당신이 속으로 나무라면

"무척 그리다가 잊었노라"

그래도 당신이 나무라면

"믿기지 않아서 잊었노라"

오늘도 어제도 아니 잊고

먼 훗날 그 때에 "잊었노라

1. Learn

새로운 것을 도전적으로 받아들이며 즐긴다

2. Labor

자신이 하는 일에 의미를 부여하고 정열을 쏟는다

3. Love

정서적 지원이 되는 인적 네트워크를 갖는다

4. Laugh

경직된 상황을 반전시키고 여유를 찾을 수 있는 유머 감각이 있다

5. Let Go

자신의 능력을 벗어나는 일은 잊고 자신 있는 일에 에너지를 쏟는다

1. 문제 중심적 사고보다 해결 지향적 사고를

   ;'하고 싶은 일'과 '잘할 수 있는 일'의 공통분모를 찾고, 직간접적인 경험을 넓혀 현실에 안주하지 말고, 더 앞을 바라보며 목표 달성이 안되었어도 잘되기 위한 해결책을 찾자.

2. 일을 잘 나눠야

   ; 첫째 일의 순서(priority)를 정하고 해야 할 일과 하지 않아도 될 일을 나누고 마지막으로 세부목표와 세부과정을 잘 나눠 개별 요소를 놓치지 않는 통합적인 시야를 갖추도록 노력하자.

3. 자신만의 업무 매뉴얼을

   ; 참조할 자료와 경험있는 선배를 통해 자신만의 매뉴얼을 만들고 일 하는데 있어 효율적인 시간 안배에 주력하자-늦게까지 일 하는것이 일을 잘 한다는 것은 아니다.

--at work

1. to look influential, wear black

2. to get closer to the boss, ask him or her to have coffee with you

3. to make yourself necessary at teamwork, put a dog picture on yout desk

--with a man

1. to sex appeal unconsciously, use sensual words with any topic

2. to get after from him, sit next to him but on his left side

3. to have conversation without an argument, take him to the feminine restaurant

--in social settings

1. to make friends with her, mimick her gestures

2. to make a good impression, make compliments on favorite politicians, enmtertainers or musicians

3. to punish people who blame on me, just move when they speak

1. 습관적으로 야근한다.

-야근을 성실함의 표본으로 인정해주던 일본에서도 최근 일과 삶, 생명과의 조화라는 특면에 초점을 맞추면서 야근을 부정적으로 바라보는 추세로 변하고 있다. 능력있는 직원일수록 자신의 삶과 일의 조화를 원하는 경향이 강해졌으며 이는 능력 향상에도 영향을 미친다. 존스홉킨스 의대의 존 가트너 교수는 '가벼운 조증(Hypomania), 즉 자신의 삶에 대한 흥미를 느껴 흥분된 상태를 지속시켜 주는 습관을 들여야 성공할 수 있다고 말한다. 그리고 이런 상태를 지속시키기 위해서는 깊은 수면 상태인 렘(REM)을 항상 취해야 하며, 수면을 방해하고 스트레스를 가중시키는 야근을 점점 줄여나가야 한다는 것이다.

2. 오로지 일에만 매달린다.

-자신에게 주어진 일들을 남보다 잘해내야 한다는 생각에 심리적인 압박이 커지면서 신체적인 이상이 없음에도 불구하고 항상 피곤하고 초조함을 느끼는 강박증, 일명 TATT증후군에 시달리는 사람이 많다고 한다. 이런 강박증이 습관화 되는 것은 일에 지나치게 빠져있기 때문이다. 최근 <포브스>인터넷 판에서는 '지속 가능한 워커홀릭이 되는 법'을 소개했다. 해야할 일을 몇 가지로 제한 한 뒤 그것의 리스트를 적고 업무의 순위를 정하는 것은 기본. 또한 단 한 시간만이라도 자기 시간을 내어 운동이나 취미 활동을 하는 습관을 가져야 한다.

3. 착한 직원으로 보이는 것이 지상목표다.

-어떤 사람에게도 인심을 잃어서는 안된다고 생각하는가? 혹시 착한 척하며 가식과 위선의 두 얼굴로 자신을 포장하고 있다면, 오히려 무능력하게 보이는 지름길이 될 수 있다는 것을 명심해야 한다. 대표적인 비호감 연예인으로 꼽히는 김구라는 한 인터뷰에서 직장인에게 "욕 먹는 것을 두려워 말아라"고 말했다. 욕을 먹을 때는 먹더라도 자기 목소리를 내는 사람이 능력 있어 보이며, 직장 내에서 '쉽지 않은 사람'으로 인식되기 위해서라도 약간의 까칠함을 유지하라는 것이다. 말하자면 직장에서는 유재석보다 박명수가 성공할 확률이 더 높다는 것!

4. 표정관리가 미숙하다.

-속마음이 얼굴에 그대로 나타나는 습관이 있는가? 실제로 직장인 10명 중 6명 이상이 표정 관리를 잘 못해 손해를 본 적이 있다고 한다. 표정관리에 실패하게 되면 이미지는 물론 인간관계에까지 영향을 미칠 수 있는데 표정관리에 성공하기 위해서는 마인드 컨트롤이 절대적으로 필요하다. 이는 스포츠 선수들이 마인드 컨트롤에 열을 올리는 것만 봐도 알 수 있다. 마인드 컨트롤이 성공 여부에 지대한 영향을 끼친다는 것을 경험을 통해 이미 터득했기 때문이다. 포커페이스는 성공하기 위해 익혀야 할 기본 테크닉임을 잊지 말 것.

눈보라 헤치며

날아와

눈 쌓이는 가지에

나래를 털고

그저 얼마동안

앉아 있다가

깃털 하나

아니 떨구고

아득한 눈 속으로

사라져가는

너

1. 주제를 정하라

2. 내용에 대한 열정을 나타내라

3. 전체의 틀을 제시하라

4. 숫자에 의미를 부여하라

5. 잊지 못할 순간을 연출하라

6. 슬라이드는 눈에 띄게 만들어라

7. 쇼를 보여줘라

8. 작은 실수에 당황하지 말라

9. 이득을 강조하고 팔아라

10. 리허설, 리허설, 리허설... 연습을 반복하라

1. 조직이 요구하는 자격을 갖추도록 노력해라

2. 스스로의 행복을 위해 일하라

3. 순수함과 열정을 가져라

4. 상대를 배려하고 신뢰를 싿기 위해 노력하라

5. 지구력과 결단력을 가져라

6. 때로는 자기 희생도 필요하다

7. 어려운 상황도 피하지 말고 받아 들여라

1. 칭찬할 일이 생기면 즉시 칭찬해라

2. 잘한 점을 구체적으로 칭찬하라

3. 가능한 한 공개적으로 칭찬하라

4. 결과보다는 과정을 칭찬하라

5. 사랑하는 사람을 대하듯 칭찬하라

6. 거짓 없이 진실한 마음으로 칭찬하라

7. 긍정적으로 생각을 바꾸면 칭찬할 일이 보인다

8. 일의 진척사항이 여의치 않을 때 더욱 격려하라

9. 잘못한 일이 생기면 야단치기보다 관심을 다른 방향으로 유도하라

10. 가끔 스스로를 칭찬하라

1. playing it smart can backfire

2. failing equals success

3. heed the two-step rule

   -take next step ot two

4. sometimes give up control

   -accept what you can change and work around it

5. even if you thin you know the answer, check again

6. sometimes boss your boss

7. show your ignorance

   -ask questions

8. have a no-surprise policy

   -tell bad news, share good news

9. be a little naughty

   -trust your ideas and yourself

10. it's not PC, but looks count

   -people judge based on what you wear